A Escola Superior da Defensoria Pública do Estado do Amazonas (Esudpam) divulgou o gabarito da prova de seleção para estágio em direito, realizada no domingo(19). Os candidatos podem acessá-lo por meio do site https://www.defensoria.am.def.br, no item Esudpam. As questões 34 e 39 da prova objetiva foram anuladas.

A Esudpam recebeu um total de 665 inscrições no processo seletivo para preenchimento de 20 vagas de estágio em Direito em cadastro de reserva, prioritariamente para ocupação de vagas nas unidades da Defensoria Pública das zonas leste e norte de Manaus.

Cerca de 40% dos incritos não compareceram para a prova, realizada na Universidade Nilton Lins.

O resultado parcial das provas será divulgado até o dia 07 de abril de 2017 ​e a ​divulgação do resultado final do Processo Seletivo será feita até o dia 17 de abril de 2017, sendo publicada no Diário Oficial da Defensoria do Estado e no site https://www.defensoria.am.def.br.

As provas são elaboradas pelos próprios defensores e abrangem conteúdos dos do Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processual Civil, Penal, Processual Penal, Língua Portuguesa e dos Princípios Institucionais da Defensoria Pública e contém 50 questões objetivas e uma dissertativa. O candidato precisa acertar ao menos 50% para entrar na disputa.

Os aprovados deverão participar de Curso de Formação, sob pena de exclusão do certame. O curso será realizado no período de 24 à 28 de abril de 2017 no horário das 08h às 12h na Esudpam.

O processo seletivo terá duração de um ano, podendo ser prorrogado até o limite de dois anos. O contrato de estágio terá prazo de 12 meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, desde que o estudante permaneça regularmente matriculado na instituição de ensino e venha atendendo, satisfatoriamente, às necessidades da DPE-AM, não podendo exceder o limite de 24 meses, exceto quando se tratar de estagiário portador de necessidades especiais, nos termos do art. 11, da Lei nº 11.788/2008.

Ao estagiário será oferecida bolsa mensal no valor de R$ 779,00, auxílio-transporte no valor de R$ 132,00, além de seguro contra acidentes pessoais, nos termos da Lei nº 11.788/2008. A jornada de atividade em estágio será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, pelo período da manhã.

A Prefeitura de Jutaí, localizada no interior do Amazonas, anunciou realização de processo seletivo simplificado para prestação de serviços no âmbito das Secretarias de Saúde, Educação, Assistência Social, e Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura. O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Amazonas, na sexta-feira (17). São 390 vagas ofertadas para níveis fundamental, médio e superior. Os salários são de até R$ 3,5 mil.

Edital do Processo Seletivo de Jutaí

Na área de educação as vagas ofertadas são para os seguintes cargos: auxiliar de serviços gerais, agente educacional, digitador, merendeiro (a), pedagogo, professor (nível superior, tecnólogo em alimentos, vigia e professor nível médio (área rural e indígena).

Para a saúde, a prefeitura ofertou vagas para os cargos de agente de endemias, agente comunitário de saúde, farmacêutico bioquímico, fiscal de vigilância sanitária, fisioterapeuta, microscopista, nutricionista e agente comunitário de saúde (zona rural e indígena).

As oportunidades para área de assistência social são para os cargos de assistente Social, psicólogo, auxiliar administrativo e digitador. Já para atuação na Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura foram ofertadas vagas de gari, motorista de veículos pesados e operador de veículos pesados (tratorista). Os salários variam entre R$ 937,00 e R$ 3.500,00.

Os candidatos poderão inscrever-se gratuitamente no Centro Cultural de Jutaí, situada na Rua da Ubada, s/n, bairro São Francisco (ao lado do IDAM), cidade de Jutaí-AM. As inscrições serão realizadas no período de 27 a 31 de março de 2017 das 8h às 17h, observado o horário oficial de Jutaí (AM).

Ao realizar a inscrição o candidato deverá preencher o formulário de inscrição e anexar todos os documentos exigidos no edital e currículo. Ao preencher o formulário de inscrição do processo seletivo simplificado, o candidato deverá obrigatoriamente informar o cargo de seu interesse, desde que a sua formação atenda os requisitos básicos exigidos. O candidato interessado em qualquer cargo deverá efetivar somente uma inscrição.

O processo seletivo simplificado consistirá de provas objetivas e de títulos, que compreende do exame da documentação exigida no edital. As provas objetivas serão realizadas no dia 9 de abril de 2017 (domingo), no horário das 8h às 12h nas dependências das Escolas Municipais e/ou Estaduais localizadas na sede do município. A validade do processo seletivo não excederá dez meses e não haverá prorrogação, conforme prevê o edital.

 

 

 A Universidade Federal de Roraima (UFRR) abriu nesta segunda-feira (20) as inscrições para o concurso público com 11 vagas para professor efetivo.

CONFIRA O EDITAL

Os interessados podem se inscrever até o dia 20 de abril no site da instituição.

A taxa de inscrição é de R$ 150 para adjunto, R$ 120 para assistente e R$ 100 para auxiliar. O pedido de isenção deve ser feito entre 21 e 24 de março de 2017.

A remuneração para os aprovados vai de R$ 3117,22 a R$ 9.570,41, dependendo do cargo.

O concurso terá três modalidades de avaliação: prova escrita, didática, prática e de títulos. Além da remuneração, o salário é acrescido de auxílio-transporte, axílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio pré-escolar.

Vagas por área e requisitos
Para a área de Contabilidade, uma vaga foi ofertada. Os candidatos devem ter graduação em Contabilidade com Mestrado em Contabilidade ou Mestrado em Administração ou Mestrado em Desenvolvimento Regional da Amazônia ou Mestrado em Sociedade e Fronteiras.

Uma vaga foi ofertada para a área de Linguística de Língua de Sinais. O requisito é ter graduação em Letras ou Linguística e mestrado em Letras, Língua Portuguesa ou Linguística e Pesquisas na área de Libras.

A área de Língua Inglesa e Literaturas Anglófonas/Linguística Aplicada abriu uma vaga também. Para concorrer é necessário ter doutorado em Língua Inglesa, Linguística ou Linguística Aplicada.

Para Artes Visuais uma vaga foi ofertada. É necessário ter bacharelado ou licenciatura plena em Artes Visuais ou Artes Plásticas ou Desenho e Plástica ou Arte e Mídia. Além disso, será exigido mestrado na área de Ciências Humanas ou Educação ou Linguística, Letras e Artes.

Outra vaga foi ofertada para a área de Artes Visuais, mas com atuação na subárea História da Arte. É exigida a graduação em Artes Plásticas, Artes Visuais ou História (Licenciatura ou Bacharelado), com Mestrado em Artes, História, Sociedade e Fronteira, Sociedade e Cultura da Amazônia, Educação ou Letras.

Na área de Saúde Materno-Infantil são quatro vagas nas subáreas Ginecologia, Obstetrícia e Neonatologia/Puericultura. O requisito é ter graduação em Medicina e especialização.

Para a área de Medicina Veterinária, há uma vaga aberta. O requisito é ser bacharel em Medicina Veterinária com Mestrado em Clínica e Cirurgia Animal ou Clínica Veterinária ou Clínica Cirúrgica Animal.

Na área de Economia, a única vaga é para quem for bacharel em Ciências Econômicas ou Economia e tiver mestrado em Ciências Econômicas ou Economia ou em Desenvolvimento Econômico.

Dois candidatos foram presos em flagrante ‘colando’ no concurso para agentes penitenciários realizado pela Secretaria de Justiça do Piauí (Sejus) e aplicado nesse domingo (19), em Teresina. O certame disponibilizou 400 vagas, com salário inicial de R$ 5.966,14 e obteve 7.832 inscritos.

Segundo o delegado Kleydson Ferreira, do Grupo de Repressão ao Crime Organizado (Greco), os candidatos presos não receberam informações externas para o preenchimentos da prova, fato que comprovariam possível tentativa de fraude. Eles foram flagrados pelos fiscais escondendo colas manuscritas com conteúdos do concurso.

“Essas pessoas foram ouvidas no Greco e liberados após o pagamento da fiança.  Os candidatos foram desclassificados do concurso. Uma terceira pessoa foi excluída do certame porque esqueceu de desligar o celular, que estava dentro do envelope embaixo da carteira”, relatou o delegado.

Apesar das ocorrências, Kleydson Ferreira avaliou a aplicação da prova como tranquila e sem graves alterações que prejudicassem a lisura do certame. O delegado também falou sobre o registro de boletins de ocorrências pelos candidatos que perderam o concurso.

“São reclamações de pessoas que chegaram atrasadas ao local de prova, de caráter administrativo e que não caracterizam crime que implique atuação da Polícia Civil. Cabe à organizadora do concurso averiguar”, destacou.

A reportagem tentou contato com o Núcleo de Concursos e Promoções de Eventos (Nucepe), organizado do certame, mas não obteve retorno.

Candidos registram B.O
Pelos menos dez candidatos registram nnesse domingo (19) um boletim de ocorrência por não conseguirem acesso depois de 8h30 às dependências das escolas onde estavam sendo aplicadas as provas do concurso da Secretaria de Justiça do Piauí(Sejus).

De acordo com policial civil Gilvan Viana, os boletins foram registrados no 2º Distrito Policial, localizado no bairro Primavera, Zona Norte de Teresina.

O concurso é destinado à classificação de 400 candidatos (360 na ampla concorrência e 40 pessoas com deficiência). O salário inicial é de R$ 5.966,14. De acordo com a Sejus, 75 classificados serão chamados, imediatamente.

A primeira etapa do concurso havia ocorrido no mês de setembro de 2016. Entretanto, houve a comprovação de um esquema de fraude na aplicação do certame e as provas foram anuladas.

O certame é direcionado a candidatos com nível superior completo em qualquer área e será dividido nas seguintes etapas: provas escrita objetiva e escrita dissertativa; exame médico; exame aptidão física; exame psicológico; e investigação social.

O Ministério Público de Goiás (MP-GO) pediu à Justiça, com caráter de urgência, a suspensão do concurso público para os cargos de soldado 3ª classe e cadete, ambos da Polícia Militar. Segundo o órgão, durante a aplicação das provas objetivas e discursivas, no último dia 15 de janeiro, candidatos denunciaram diversas irregularidades e erros que comprometem a segurança do concurso.

Segundo a promotora de Justiça Leila Maria de Oliveira, a suspensão é necessária “para que não haja mais prejuízos aos candidatos, à administração pública e à sociedade enquanto a presente ação segue seu curso”. No pedido, protocolado na terça-feira (21), ela também solicitou a reaplicação das provas e a publicação de um novo cronograma com todas as etapas do concurso.

No último dia 31 de janeiro, a juíza Zilmene Gomide da Silva Manzoll já tinha acatado outro pedido do MP-GO e suspendeu, liminarmente, parte das vagas oferecidas no certame. Segundo a decisão, a medida atinge as possíveis nomeações para os cargos de soldado 3ª classe e cadete, até que se tenha uma decisão definitiva. Mesmo assim, o concurso seguiu em andamento.

De acordo com a assessoria de imprensa do Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO), os autos do processo em que houve a liminar foram conclusos na terça-feira (21) e remetidos para nova análise da juíza. Assim, ela deve definir se manterá ou não a suspensão das possíveis nomeações. Não há informações sobre os prazos em que isso deverá ocorrer.

Já sobre o novo pedido de suspensão do concurso feito pelo MP-GO, a assessoria do TJ-GO destacou que, até a manhã desta quarta-feira (22), ainda não havia nenhuma informação sobre o andamento ação.

Em nota enviada ao G1, a Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento (Segplan), organizadora do concurso, informou que “só se pronunciará quando for oficialmente comunicada da ação”.

A reportagem também entrou em contato com a Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência (Funrio), responsável pela aplicação das provas, por e-mail, e aguarda um posicionamento sobre o caso.

Irregularidades
O concurso da Polícia Militar prevê 2.420 vagas serão para soldado de 3ª classe, que exigem diploma em qualquer curso superior, e as outras 80 para cadete, voltadas para bacharéis em direito. As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no último dia 15 de janeiro, em Goiânia e 16 cidades do interior.

Quase 35 mil candidatos fizeram o certame e alguns reclamaram que concorrentes entraram nas salas com telefone celular, o que era proibido pelo edital. Além disso, segundo o MP-GO, há suspeitas de cola e falhas nos cadernos de provas.

Segundo a promotora, entre os exemplos de irregularidades que constam na ação estão alguns que apontam que as alternativas corretas da questão 18 da prova objetiva tipo A e da questão 23, da prova tipo B, para provimento do cargo de soldado de 3ª classe, estavam sublinhadas. Apesar das perguntas terem sido anuladas pela banca, “o fato gera dúvidas quanto à lisura da prova e à capacidade da banca”.

Ainda em relação à prova objetiva, a questão 2 da prova tipo B do cargo de soldado menciona o “artigo 266” da Constituição Federal, o qual não existe. Segundo Leila Maria, os candidatos afirmaram que não houve correção do erro em sala de aula.

A promotora relatou, ainda, que os cadernos de questões de alguns candidatos ao cargo de soldado continham a inscrição na capa como “prova tipo A”, contudo, nas demais folhas estava assinalado “prova tipo B”. Para ela, isso “gerou, no momento, violação ao princípio da isonomia, por gerar insegurança e estresse nos candidatos que receberam o caderno de questões com este erro, já que não sabiam qual tipo de prova assinalar no cartão-resposta”.

Além disso, segundo o MP-GO, “posteriormente, tal erro causou dano na correção das provas destes candidatos, que tiveram suas provas corrigidas com o parâmetro de gabarito errado. Assim, foi divulgada uma lista de candidatos aprovados baseada em notas erroneamente atribuídas. A banca buscou sanar a situação recorrigindo as provas de todos os candidatos ao cargo de soldado, no entanto, não foi possível preservar a incolumidade do certame e a credibilidade da Funrio”.

Lista de aprovados
Especificamente nas provas para o cargo de cadete, a promotora ressaltou que os candidatos relataram que a Funrio divulgou três listas de aprovados na prova objetiva, sendo que a primeira foi retirada do site da banca em pouco tempo. A segunda lista continha nomes, posições e notas diferentes da primeira lista. Depois, foi publicada uma terceira lista preliminar de candidatos aprovados na prova objetiva, com ponto de corte diferente.

Sobre este episódio, a promotora Leila Maria observa que, após ser questionada pelo MP-GO, a banca informou ter sofrido um ataque de hackers em seu sistema, que teria sido responsável pela publicação da “primeira lista”. Porém, a Funrio registrou o boletim de ocorrência mais de um mês depois do ocorrido, quando foi questionada sobre tal documento.

A promotora explicou na ação que, após recorrigir todas as provas dos candidatos aos cargos de soldado e cadete, no dia 22 de fevereiro foi divulgado o resultado preliminar para ambos os cargos, mas a nota foi divulgada apenas em relação a cada candidato, individualmente, na área do aluno, não havendo, assim, publicação de uma nova lista preliminar dos candidatos aprovados.

“Ora, em um concurso já tão questionado, precário, duvidoso e repleto de falhas, a falta de divulgação de uma lista preliminar de candidatos aprovados nas provas objetivas e discursivas gerou mais dúvidas e questionamentos por parte dos candidatos, tendo em vista que a falta de transparência no certame, somada aos outros problemas aqui narrados, coloca em cheque a lisura e a credibilidade da prova”, asseverou a promotora.

Leila Maria sustentou, ainda, que, além de problemas com a correção das provas e divulgação dos resultados, a Funrio cometeu erros, também, em relação aos gabaritos. No dia 13 de fevereiro, foram divulgadas as respostas para o cargo de soldado, contudo, com diversos erros. Somente após ser alertada sobre este fato pelos candidatos e pelo MP-GO, a fundação divulgou retificação para o cargo de soldado, no dia 21 de fevereiro.

Da mesma forma, no dia 13 de fevereiro foi divulgado o gabarito final para o cargo de cadete, que também continha erros no sentido de não terem sido anuladas duas questões claramente nulas, dando brechas para que inúmeros candidatos entrassem com mandados de segurança, o que poderia trazer ainda mais prejuízo, atraso e insegurança ao concurso, segundo destacou a promotora.

Cronograma e redes sociais
Outra situação que afeta o andamento do concurso, segundo o MP-GO, foram cinco alterações no cronograma original. A primeira no dia 20 de setembro do ano passado (2ª Retificação do edital), a segunda no dia 1º de novembro de 2016 (5ª Retificação do edital), a terceira no dia 21 de fevereiro deste ano (8ª Retificação do Edital), a quarta no dia 6 de março passado (9ª Retificação do Edital) e a última no dia 7 de março (10ª Retificação do Edital).

Ainda segundo a promotora, alguns candidatos que fizeram as provas objetivas e discursivas divulgaram em redes sociais fotos do caderno de questões e do cartão-resposta, o que, para Leila Maria, mostra que não foi realizado controle efetivo para evitar que os candidatos acessassem o local de provas portando aparelhos eletrônicos.

“Verifica-se que não ocorreu apenas um erro isolado nas provas para provimento dos cargos de soldado e cadete, mas sim uma sequência de erros que expõem o despreparo da Funrio e colocam sob questionamento a credibilidade e a lisura do concurso e a capacidade da fundação, que, ressalta-se, sequer passou por um processo licitatório para operacionalizar este certame”, ressaltou.